María del Pilar Carabús
Partner - Institutional Development Director
Abogada, Empresaria y Periodista, especialista en comunicación, dirección, planificación y desarrollo de acuerdos estratégicos, cómo así también en gestión de colaboraciones y alianzas en LATAM, Londres y New York.
Consultora Organizacional.
Autora y Docente adjunta, Diplomatura "Management Happiness Organization" UAI | Universidad Abierta Interamericana.
MBA Derechos Humanos| Bologna University "Protección de Minorías & Grupos Vulnerables"
María Cecilia Circo
Business Manager - Trainer
Management en Banco Santander Río, 17 anos al frente de la sucursal.
Responsable de rentabilidad, armado equipo de trabajo, capacitación y entrenamiento.
Licenciada en Relaciones Públicas UADE, Postgrado en Gestión de Recursos Humanos por Competencias UB, Programa Universitario en Gestion y Liderazgo UCA, Programa Disrupción en Entendidades Financieras UCA Escuela de Negocios.
Formadora y Capacitadora.
Carla Simeone
Trainer- Coach Ontológico
Coach Ontológico profesional (EFI aval de la Academia Europea
de Neurociencias Economía y Humanidades)
Master Coach en PNL y Neurociencias -EFI
Coach Deportivo-Blueocean Academy (ICF)
Carlos Corrente
Trainer-Facilitador de desarrollo Organizacional
Licenciado en Administración egresado de la Facultad de Ciencias Económicas – UNC. Realizó un Posgrado en Psicología Empresarial y Organizacional y en Agronegocios en Universidad de Belgrano. Llevó a cabo un Programa de Desarrollo para Directivos y Gerentes en IAE Business School, y Diplomaturas en Gestión de Negocios. Cursó formaciones en Procesos de Mejora Continua en organizaciones. Realizó distintos Programas de Perfeccionamiento en Gestión y Estrategia de RRHH. Certificado en herramientas de desarrollo personal tales como Decodificación y Reprogramación Biológica, Master en PNL, Psicología Positiva, entre otras. A lo largo de su carrera lideró procesos de mentoría y coaching, tanto en consultorio, como a equipos y organizaciones. Durante más de 15 años ocupó posiciones gerenciales en áreas de Capital Humano y Operaciones en empresas con presencia transnacional, alcanzando a ocupar cargos en equipos de Alta Dirección. Es consultor organizacional, especializado en áreas de capital humano, gestión del desarrollo, liderazgo consciente y aprendizaje.